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阳江市住房和城乡规划建设局机关作风建设十项制度

发布时间:2015-03-13 8:08:24来源:阳江市住房和城乡规划建设局网站

 
岗位目标责任制
 
为了调动我局全体干部、职工的工作积极性,提高工作效率,切实转变机关工作作风,确保服务质量,提高住房和城乡规划建设管理水平,完成市委、市政府交办的各项任务,推动我局住房和城乡规划建设事业再上新台阶。结合我局工作实际,制定岗位责任制,各岗位责任如下:
一、市住房规划建设局主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关住房和城乡规划建设事业的方针、政策和法律、法规,拟订全市建设事业的方针、政策、规范性文件以及相关的发展战略并指导、组织实施。
(二)负责全市住房制度改革与发展工作;负责推进城镇低收入家庭住房保障工作;会同有关部门做好市级保障性住房资金安排并组织实施;负责住房公积金和其他住房资金监督管理,确保公积金和其他住房资金的有效使用和安全;会同有关部门拟订住房公积金政策并组织实施,制定住房公积金缴存、使用、管理和监督制度。
(三)负责全市房地产业管理。承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任;拟订全市房地产行业发展规划和产业政策;指导全市城镇住宅建设工作;负责房地产企业资质管理工作;负责房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、房地产中介管理、物业管理、房屋征收拆迁管理、直管公房管理、房屋安全鉴定管理工作;负责代征本行业税费工作。
(四)负责建筑市场监督管理工作。负责建设行业各类企业资质的管理工作;指导全市建筑活动,负责建设工程招标投标活动的监督管理,核发《建设工程施工许可证》;指导监督建设工程标准定额的实施;负责建设工程质量安全监管,负责工程竣工验收备案和住宅小区的综合验收;组织参与工程质量安全事故的调查处理。
(五)负责和指导全市城乡规划。组织编制市域城镇体系规划,指导监督全市城镇体系规划和全市城乡规划的编制与实施;负责本市城市总体规划、分区规划、控制性详细规划及专项规划的编制、审核和审批依照控制性详细规划编制的修建性详细规划,并实施管理;负责本市勘察测绘、规划设计行业的管理;参与土地利用总体规划的审核;负责城市地理信息系统的建设与管理;负责城市建设和产权档案管理;指导检查县(市、区)城建和产权档案管理工作。
(六)负责本市城市规划建设用地和各项建设工程的规划管理工作,核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》,并监督、检查城乡规划实施情况;参与建设项目可行性研究和设计任务书的报批工作。
(七)负责全市城乡建设;指导和监督全市(市区除外)城镇市政和公用事业及园林绿化、市容环卫的建设管理;负责燃气行业管理;负责风景名胜区的监督管理及其规划和建设项目的审核;会同有关部门审核、申报历史文化名城等工作;负责全市市政和公用事业、园林绿化等企业资质管理工作。
(八)拟订全市建设科技、人才发展规划;负责建设行业各类执业资格的报考及注册工作;推广应用建设新技术、新材料、新工艺、墙材革新,推进建筑节能减排;负责发展散装水泥和商品混凝土及现场搅拌混凝土的管理工作;负责国家强制性建设技术标准、规范和规程的贯彻执行;指导行业参与人才和智力的引进,组织行业学术交流。
(九)负责市政府投资的市属非经营性项目代建管理工作;指导和监督县(市、区)政府投资的非经营性项目代建管理工作。
(十)开展住房和城乡规划建设方面的对外经济技术交流与合作。
(十一)承办市人民政府与省住房和城乡建设厅交办的其他事项。
二、局领导岗位责任
(一)局长陈芝岳同志岗位责任:主持本局全面工作,对本局工作负总责。
(二)党组书记关则敢同志岗位责任:负责局党组工作,兼管局党风廉政建设、党委办、局办公室、人事科工作;负责联系机关第一党支部。
(三)副局长、党组副书记、机关党委宣传委员李恒同志岗位责任:分管房地产市场管理科、建设工程招标投标办公室、验收备案管理科、市建设工程造价站、市城镇房屋安全鉴定所、市物业和房屋租赁管理所、市城市房屋白蚁防治管理所工作;负责机关党委宣传工作,负责联系机关第二党支部、造价站党支部、安鉴所党支部、物业和租赁所党支部、白蚁所党支部。
(四)副局长、党组成员、机关党委群工委员王雄同志岗位责任:分管政策法规科、规划与用地科(市城市规划委员会办公室)、市政规划管理科、海陵分局、市勘察测绘院(市房地产测绘中心)工作。负责机关党委工青妇工作,负责联系机关第三党支部、海陵分局党总支部、勘察测绘院党支部。
(五)副局长、党组成员、机关党委副书记冯成富同志岗位责任:分管局计划财务科、燃气管理科、科技教育科、工程建设管理科、市建设工程质量安全监督站、市建设工程质量检测中心、市建设类培训中心工作。分管学习、宣传、政治思想、安全、信访、维稳、保密工作,负责联系质安监站党支部、检测中心党支部、建设工程监理有限公司党支部。
(六)纪检组长、党组成员,机关党委纪检、保密委员叶成秋同志岗位责任:主管市纪委派驻市住建局纪检组、监察室工作;分管市住建系统政治思想研讨会工作;协调和指导局党风廉政建设和行政审批服务工作。负责机关党委纪检监察和保密工作,负责联系机关第四党支部。
(七)副局长李子荣同志岗位责任:分管住房保障科(市住房制度改革办公室)、房地产产权产籍管理科(阳江市人民政府房产登记发证办公室)、行政审批服务科、市住房公积金管理中心、市房产登记办证服务中心、市市区公房管理所、市房地产交易中心(市房地产估价所)、房屋拆迁(征收)管理、市散装水泥办公室、市城市建设和房屋权属档案馆、市建设工程施工图设计文件审查中心工作。
(八)总工程师、机关党委文体委员莫志亮同志岗位责任:分管建设工程报建科、市公共工程管理局工作;协调重大工程建设技术性工作。负责机关党委文体工作,联系公共工程管理局党支部。
(九)总规划师、机关党委统战委员张革同志岗位责任:分管城乡建设科、市城市规划设计院工作;协助王雄副局长分管规划与用地科(市城市规划委员会办公室)、市政规划管理科、海陵分局工作;组织规划技术评审和专家论证工作;协调重要规划技术性工作。负责机关党委统战工作,联系规划设计院党支部。
(十)调研员梁世和岗位责任:协助李子荣副局长分管住房保障科(市住房制度改革办公室)、市住房公积金管理中心、市市区公房管理所、房屋拆迁(征收)管理工作。
(十一)调研员李宗贵同志岗位责任:协助李恒副局长分管房地产市场管理科、验收备案管理科、市城镇房屋安全鉴定所、市物业和房屋租赁管理所、市城市房屋白蚁防治管理所工作。
(十二)副调研员梁小鸽同志岗位责任:协助李子荣副局长分管房地产产权产籍管理科(阳江市人民政府房产登记发证办公室)、市房产登记办证服务中心、市房地产交易中心(市房地产估价所)、市城市建设和房屋权属档案馆工作。
(十三)副调研员温政同志岗位责任:协助关则敢书记分管党风廉政建设、党委办公室、局办公室、人事科工作。
(十四)副调研员曾邓家同志岗位责任:协助王雄副局长分管政策法规科、市勘察测绘院(市房地产测绘中心)工作;协助冯成富副局长分管燃气管理科、科技教育科工作。
三、局机关内设科室岗位责任
(一)办公室。组织协调机关政务工作,负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;负责起草综合性会议报告、总结;承担信息、安全保卫、社会治安综合治理、保密、新闻宣传、督办、政务公开等工作;负责机关行政后勤事务;指导和协调建设系统电子政务、城市建设档案的管理工作。
(二)政策法规科。组织规范性文件的起草、审核、报批;负责住房和城乡规划建设规范性文件的解释、清理、汇编工作;负责行政复议、行政诉讼、行政执法检查、行政执法监督工作;负责行政处罚和听证工作;负责本部门行政执法证的申领、下发和日常管理工作;负责牵头办理信访、人大议案与政协提案工作;组织和指导普法教育及行业法规宣传工作;负责落实房屋政策的日常工作。
(三)计划财务科。负责机关各项资金、国有资产的管理、使用和财务工作;负责行业代征税费的管理与划转工作;指导和协调住房和城乡规划建设系统行政事业性收费项目的申报和管理工作,负责直属事业单位的财务监督管理和审计工作。
(四)住房保障科(市住房制度改革办公室)。贯彻实施国家和省、市关于住房保障工作的方针、政策;负责住房制度改革与发展工作;拟订住房保障工作的规划、计划和措施并监督执行,组织实施保障性住房建设、管理;会同有关部门做好市级保障性住房资金安排并监督各地组织实施;负责市区直管公房管理工作和办理房屋接管、代管、撤管工作;负责城市房屋征收拆迁管理,核发《房屋拆迁许可证》;会同有关部门拟订住房公积金政策并组织实施,制定住房公积金缴存、使用、管理和监督制度,监督全市住房公积金和其他住房资金的管理、使用和安全;指导住房公积金业务网络管理系统的建立和使用,管理住房公积金监督网络系统和举报投诉系统。
(五)房地产市场管理科。拟订房地产行业发展的中、远期规划和年度计划,指导和规范房地产市场;指导全市城镇住宅建设工作;负责对全市居住状况的调查统计;负责全市房地产市场数据收集及上报工作;负责全市房地产开发企业、物业管理企业、房地产中介、房地产评估机构资质的管理工作;负责物业管理、房屋安全鉴定、白蚁防治和房地产开发经营、租赁、中介服务的管理工作。
(六)房地产产权产籍管理科。负责房地产权属登记、房地产转让、房地产抵押管理,指导县(市、区)房地产权属登记发证工作;组织实施房地产权属总登记、验证、换证工作;负责房地产交易与权属登记一体化管理;负责商品房预(销)售的管理,核发《商品房预售许可证》;负责调处房地产权属纠纷;负责房地产测绘成果和房地产权属档案的管理工作;负责房地产管理信息系统的管理。
(七)规划与用地科(市城市规划委员会办公室)。负责本市城市总体规划、分区规划、控制性详细规划和专项规划的编制和审核工作,对修建性详细规划提出审核意见;负责市区规划建设用地管理工作,核发建设项目选址意见书、建设用地规划许可证和规划设计条件;负责组织重大规划设计方案招投标;负责组织编制并审批城市公共空间的规划与设计方案;负责风景名胜区、城市色彩、城市夜景等重大环境艺术要素的规划管理;参与城市土地利用总体规划的审核;承办市城市规划委员会的日常工作。
(八)市政规划管理科。负责组织市规划区内市政及工程管线的规划编制和审批;负责城市雕塑、城市小品等各类环境艺术要素的规划管理;参与城市基础建设项目的选址;提出市政及工程管线规划设计条件;负责市政工程规划设计方案的审查,核发审查意见书;核发市政工程的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》;负责市政工程的验线工作。
(九)城乡建设科。组织编制市域城镇体系规划,指导监督城镇体系规划的实施;指导村镇规划的编制、实施和管理工作;指导村镇建设和农村住房建设;参与村镇土地利用总体规划等相关规划的审核;指导乡镇和村庄人居生态环境的改善工作;负责全市公用事业、园林绿化等有关企业的资质管理工作;负责市内(外)园林绿化企业申请出(进)市经营活动的备案和管理;负责有关法规规定权限内的全市市政和公用事业、园林绿化、市容环卫等项目选址审批工作;负责村镇风景名胜区建设项目的定点和设计方案的审核工作;会同文物行政部门负责历史文化名镇(村)保护的监督管理工作。
(十)建设工程报建科。负责市规划区内各项建筑工程的规划管理;负责建筑设计方案审查,核发《建设工程设计方案审查意见书》;负责建设工程规划许可和施工许可,核发《建设工程规划许可证》和《建设工程施工许可证》;负责建设工程的验线工作。
(十一)建设工程招标投标办公室。负责拟订我市有关工程招标投标规定和规章制度并监督实施;负责监督检查全市建设工程招标投标活动,监管建设工程有形建筑市场;对招标项目的招标申请人和招标代理机构进行资格审查,对投标单位的资格审查活动实施监督;对建设工程招标文件和工程标底进行合法性审查及备案;指导评标专家库的管理工作;监督开标、评标、定标,调解建设工程招标投标的纠纷,办理对纠纷裁定的有关事宜;对中标后招投标人履行招投标承诺情况进行监督管理。
(十二)工程建设管理科。负责工程建设和建筑业的管理。拟订建筑业发展规划,指导和规范建筑市场;负责全市建筑业企业、预拌混凝土生产、勘察测绘、勘察设计、工程监理、工程造价咨询、施工图审查、建设工程招标代理、建设类培训等企业或机构的资质管理和信息统计工作;负责各级质监、安监站认证审核工作;负责建设工程造价、工程质量、安全生产管理;负责建设工程批后跟踪管理;负责监督城镇各类房屋建筑及附属设施和城市市政设施的建设工程防震设计规范的执行;负责市内(外)建筑业企业申请出(进)市经营活动的备案和管理。
(十三)验收备案管理科。负责建设工程竣工规划验收、房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理工作;负责组织住宅小区的综合验收。
(十四)科技教育科。组织拟订建设行业科技发展战略、规划;负责行业从业人员的继续教育和岗位培训;负责全市建设行业各类执业资格的报考及注册工作;参与全市重点工程项目的可行性研究和评审,指导全市建设工程的技术及管理工作;负责推广应用建设新技术、新材料、新工艺、墙材革新工作,推进建筑节能减排;负责推广发展散装水泥和商品混凝土的管理工作;指导行业参与人才和智力的引进,组织行业学术交流。
(十五)燃气管理科。负责全市城乡燃气行业管理;负责组织编制燃气专项规划并组织实施;负责燃气工程项目可行性研究及选址的审核、审批;负责组织燃气工程总体验收工作;负责燃气企业资质管理和燃气市场的管理,核发《燃气经营许可证》、《燃气使用许可证》;参与燃气的安全技术管理;参与燃气安全事故的调查和处理。
(十六)行政审批服务科。负责局驻行政服务中心窗口工作,受理登记建设项目申报事项,并进行程序性审查;负责建设项目申报材料分发送批工作;负责建设项目申报事项的跟踪催办工作;负责有关证照的发放登记。
(十七)人事科(机关党委办公室)。负责机关和直属单位的人事及其档案的管理、机构编制、人事调配、干部培训、考核、任免和劳动工资、社会保险;负责机关和指导监督直属单位的党建、党风廉政建设、思想政治教育、职业道德宣传教育、党务公开和精神文明建设工作;负责工会、共青团、妇女和计划生育工作;负责离退休人员的管理服务工作。
四、机关各科(室)、局直属各单位结合本单位实际,进一步细化本单位的岗位职责。
五、本制度自印发之日起执行。
 
限时办结制
 
为提高办事效率和服务质量,改进机关工作作风,规范机关工作人员的办事行为,根据《关于在整顿机关作风活动中加强制度建设的意见》精神,制定本制度。
一、“限时办结”是指各类须经局办理的事项,在手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的前提下,承办部门要努力提高效能,在规定时限内及时办结的一项服务制度。
二、工作人员办理各项工作事项,应按照快速高效的原则,科学、合理地确定办理时限。法律、法规、规章明确规定办理时限的,能够提前办结的,要最大限度地确定提前办理时限,原则上要提速50%以上。对即办事项,在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,要即时予以办理,不得以时限未到等借口拖延、留置和刁难,对紧急事项要特事特办,随到随办。对管理服务对象诉求事项,无正当理由不准延时办理。如特殊情况确需延时办理,经办人要按照职权规定报领导审批,并告知管理服务对象延时办理的理由。
三、对重要会议的贯彻落实情况,应在要求时间内完成;没有明确要求的,应在工作日内反馈;对会议议定的事项应在规定时间内办结,因故未能办结的,要报告办理进度并说明原因。
四、为进一步提高办事效率和服务水平,方便广大群众,必须有具体的限时服务承诺内容,并公诸于众,自觉接受监督,以提高服务质量。
五、无正当理由,不按时办结或超过承诺时限办结的,视其情节轻重,进行责任追究;法律有规定的,按法律规定处理。
六、本制度自印发之日起执行。
 
办事公开制
 
为提高办事质量和效率,建立公开、公正、公平的审批运行机制,按照住建局政务公开工作的指示精神,根据机关作风和效能建设的要求,制定本局办事公开制度。
一、办事公开制度以规范透明服务为重点,按照有关规定,将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开,接受管理服务对象监督的制度。在不违反国家有关保密法规和纪律的前提下,公开的重点为直接与管理服务对象利益相关的问题,公开的内容应简明易懂,便于落实与监督。
二、公开的形式和途径:
(一)向社会公开的内容:
行政许可事项(本局职能)、审批事项、办事部门、必收要件、办事依据、办事时限、办事结果、办事纪律、办事须知、违诺追究、收费项目、收费标准、收费依据、廉租住房安排、政策法规施行、住房公积金的归集和使用情况、房地产权证注销或房地产权证遗失补发、投诉电话等公开。
(二)对局内部公开内容:
上级和本局党务、政务公开文件及工作部署、经济社会发展规划(重要决策、年度计划、工作总结等)、重大建设项目实施情况(工程招投标、物资采购等)、党建工作情况(计划、总结、发展党员、检查考核等)、廉政建设情况(领导干部廉洁自律、责任制、党风廉政建设检查考核等)、干部选拔任用情况(人事制度改革、竞争上岗等)、制度建设情况、财务收支情况(汽车维修、通讯、办公用品、住院、业务接待开支等)、奖惩情况、其他重要事项(职工福利、困难补助、为社会公益事业捐款、赞助及为职工办实事好事等)。
三、公开的内容和要求:
(一)审批项目和办理程序公开。对承担项目的条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果,编印有关一次性告知资料,以备管理服务对象索取。
(二)工作纪律公开。工作人员上班时间必须严格遵守工作纪律,持证挂牌上岗,文明服务,使用文明用语,管理服务对象可随时监督工作人员的工作情况。
(三)岗位职责公开。设立含有单位领导及工作人员相片、姓名、职务、工作职责等内容的公示栏,工作人员必须认真履行岗位职责,自觉接受管理服务对象的监督。
(四)收费标准公开。局行政事业性收费项目,按照物价部门的要求制作公示栏公开公布。
(五)处罚公开。对管理服务对象进行行政处罚,必须按相关法律法规的规定处罚,并按照合法流程、公开处罚标准、提供处罚依据,让管理服务对象心服口服。
(六)联系方式公开。公开各种投诉、监督、业务咨询电话或其它联系方式,接受社会各界对检测服务工作的意见建议和举报投诉,并及时进行回复。
各类投诉途径及公开号码:
1、市住房规划建设局投诉电话:3286288。
2、地址:阳江市石湾北路409号(邮编:529500)。
(七)监督公开。效能监督机构设在局监察室,公开效能投诉电话:3428989。
四、对不及时公开、公开不实,公开后反馈的意见不及时调查落实和整改的,追究相关领导的责任。
五、本制度自印发之日起执行。
 
持证上岗制度
 
为维护本局的整体社会形象,方便管理服务对象办事和监督,保障各项工作任务的顺利开展,建设一个廉洁、勤政、务实、高效的机关,根据《关于在整顿机关作风活动中加强制度建设的意见》精神,制定本制度。
一、全体干部职工上岗时(含在业务受理窗口上岗时),必须按要求佩戴标有本人姓名、职务及科室,并贴有照片的身份牌,应着装整齐,并佩戴上岗证。
二、全体干部职工办公桌上必须摆放标有本人姓名、职务、科室和职责,并贴有照片的座牌。座牌必须摆放在办公桌显眼的位置。
三、办公室统一制作标有全体干部职工姓名、职务,并贴有照片的岗位监督岗,按各人分类排列后,统一上墙公开,方便管理服务对象监督。
四、管理服务对象要求查看身份牌或工作证的,工作人员必须出示,不能遮挡或推诿。
五、身份牌、座牌和岗位监督岗的内容按规定和要求由办公室统一制作。
六、全体干部职工要自觉维护局和科室的整体形象,严格遵守公共秩序和社会公德,要举止大方,讲文明、讲礼貌,严禁佩戴工作牌到酒店、舞厅及娱乐场所进行非公务活动。
七、对所配发的身份牌、座牌及上岗证,不准借给他人,如发现上述行为者,将按有关规定严肃处理 。
八、工作人员职务和职能发生变化或工作牌和证件有损坏、遗失等情况的,要及时告知办公室,以便变更或补办。
九、因工作需要或对方提出要求时,须向对方出示相关合法证件。
十、对不执行本制度的,根据情况按照有关规定进行处理。
十一、本制度自印发之日起执行。
 
服务承诺制
 
为进一步改进局机关工作作风,提高行政效能、规范行政执法行为,增强服务意识、提高服务质量、接受社会监督、树立住建部门的良好形象,根据《关于在整顿机关作风活动中加强制度建设的意见》精神,制定本制度。
一、局机关各科(室)和局直属各单位,根据工作职能要求向社会提供服务项目的,对服务的内容、办事程序、办理时限等相关具体事项,应向社会和公众作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任。
二、局机关各科(室)和局直属各单位向社会提供服务项目,要遵循公开、公平、公正、便民高效的原则,增强服务意识,改进服务方式,把各项服务工作置于社会和公众的监督之下,主动征求并接受社会和公众对本局服务方式、工作方法的建议和意见,不断完善办事指南,提高公共服务效率和公众满意程度。
三、本局将制定和公布《阳江市住房和城乡规划建设局办事服务指南》,向社会和公众公开各科室职能职责、审批事项(服务事项)、法律依据、办事流程、申请材料、办理时限、收费标准等有关事项。局直属各单位也要向社会和公众公示具体职能和服务事项,让公众了解其职能状况。
四、局机关各科(室)和局直属各单位应该履行八项工作承诺:不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪违法的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到侵害。
五、局机关各科(室)和局直属各单位要执行八项严厉禁止:严厉禁止索贿受礼;严厉禁止吃、拿、卡、要;严厉禁止推、拖、压、蒙;严厉禁止以言代法;严厉禁止优亲厚友;严厉禁止以权谋私;严厉禁止态度冷漠、作风粗暴;严厉禁止乱收费、乱罚款、乱检查行为。
六、本制度自印发之日起执行。
 
一次性告知制
 
为了进一步改进机关工作作风,切实提高服务质量和工作效率,便民利民,树立住建队伍的良好形象,根据《关于在整顿机关作风活动中加强制度建设的意见》精神,结合局实际,制定本制度。
一、本制度适用于局机关各科室、办事窗口等涉及对外服务的工作人员。
二、一次性告知制度是指服务对象到相关科室、办事窗口办事或电话咨询有关事宜时,经办人必须当场或在规定时限内一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需材料或者不予办理的理由等的制度。
三、科室和办事窗口工作人员对前来办事的管理服务对象提交的取样材料存在可以当场更正的错误时,应当主动向申请人提出,并允许管理服务对象当场更正;取样材料不齐全或者不符合的,经办人应一次性书面告知其所需补齐或补正的材料;管理服务对象按照书面告知的要求补齐或补正后,经办人应当按时予以办理。
四、对管理服务对象所办事项涉及多个部门的,或相关手续、材料不清楚,法律规定不明确等特殊情况,经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告,并将结果告知管理服务对象。
五、对须一次性告知的事项,除电话咨询可采用口头一次性告知的形式外,其他的均要以书面的形式告知管理服务对象,经办人应填写《阳江市住房和城乡规划建设局一次性告知书》(格式附后),对办理事项需要的手续、材料或办理程序、受理时限作详细说明。
六、经办人对到局或办事窗口办理有关事项的管理服务对象有一次性告知的义务。对没有做到一次性告知,造成管理服务对象往返多次办理的,视情节轻重按有关规定进行处理。
七、局执行力督查组负责检查指导一次性告知制度落实情况,并负责受理违反一次性告知制度的投诉及督办,电话:3428989。
八、本制度自印发之日起执行。

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